1、贯彻执行公司提出的展会项目销售方案，组织完成年度销售目标，根据项目实际情况制定相应目标计划及执行方案；

2、负责相关行业项目部的销售运作，包括计划、组织、进度控制；

3、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

4、项目成本、执行、协调等统筹把控；

5、建立和管理销售队伍、客户的开发和维护；

6、考核直属下级并协助制定销售绩效和改善计划；

7、与其他部门合作，执行销售计划；

8、对下属销售人员进行销售培训和指导。

任职要求：

1、热爱销售岗位

2、学历要求：本科以上学历，市场营销、工商管理相关专业优先；

3、工作经验：具有三年以上从事销售或管理工作的经验；

4、个人技能：熟练的外语交流和较强的表达能力，对电子办公软件熟练使用；

5、工作能力：具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力；

6、团队管理：具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好；

7、人际交流：具有很好的人际资源和开发人际资源能力，与人力资源行业沟通良好。

薪资福利：

1、薪资水平：底薪（基本薪资+岗位工资+餐补+奖金） + 销售提成

（完成基本销售任务，月薪将达到8000-15000）

2、绩效考核：完善的绩效考评系统：月度、季度、年度考评及其他奖励；
3、其他福利：餐补、年终奖金、带薪年假、五险、团队活动等。

4、优才计划：行业技能、管理培训、出国机会、多层次薪、职晋升空间；
5、工作时间：双休，工作日上班时间为 9:00-12:00,13:30-18:00。